廈門怡亭綠化工程有限公司-“怡亭學(xué)堂” (202001)期培訓(xùn)考核簡報(bào)
為打造學(xué)習(xí)型專業(yè)團(tuán)隊(duì),認(rèn)真實(shí)施目標(biāo)責(zé)任制考核,形成以考核推進(jìn)工作目標(biāo)的良好運(yùn)行機(jī)制,按照公司2020年年度團(tuán)隊(duì)管理梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃,我司工程部啟動(dòng)考核創(chuàng)新機(jī)制,加強(qiáng)規(guī)范管理,把完善制度、創(chuàng)新機(jī)制作為抓好年度目標(biāo)責(zé)任考核的著力點(diǎn),在實(shí)踐中不斷總結(jié)完善:每年年初制定考核實(shí)施方案,過程中采取檔級(jí)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)制、季度檔級(jí)考核制、“一帶一”、“老帶新”對(duì)口制、定期現(xiàn)場觀摩制、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制等工作管理制度,使考核體系更加健全,考核辦法更加完善,考核工作更加科學(xué)合理及規(guī)范有力,從而使一線技術(shù)管理人員技術(shù)管理能力、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)水平等得到全方位提升。
2020年5月24日工程部舉行“怡亭學(xué)堂”(202001期)C1/C2/B1-b檔級(jí)理論、專業(yè)技能考核,情況通報(bào)如下:
一、考核前由部門蘆振攀經(jīng)理進(jìn)行考核規(guī)則介紹說明:
二、檔級(jí)參考人員考核過程中認(rèn)真思考、嚴(yán)肅考場紀(jì)律,爭取好成績:
三、評(píng)委批改書面卷認(rèn)真嚴(yán)肅,秉承公平公正原則:
四、考核后針對(duì)本次考核情況進(jìn)行總結(jié),理論與實(shí)踐中存在薄弱知識(shí)點(diǎn)進(jìn)
行講解、輔導(dǎo):
五、公司葉德鋒總經(jīng)理為“怡亭學(xué)堂”(202001期)考核成績第一名獲得者顏天信頒獎(jiǎng)并合影留念: